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公司舉辦人力資源業(yè)務(wù)專題培訓班
2025-05-19 閱讀251次
5月15日，公司組織開展人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升專題培訓，各分（子）公司人力資源負責人、工作人員及專業(yè)技術(shù)人員近60人參加培訓。
本次培訓圍繞職稱申報與漸進式延遲退休政策學習兩大主題開展。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員職稱評審相關(guān)文件，系統(tǒng)講解了職稱申報的理論知識、能力要求以及業(yè)績成果等要素，強調(diào)日常材料積累的重要性，并就申報過程中的常見問題進行了現(xiàn)場答疑。人力資源部圍繞職稱申報的最新要求、時間節(jié)點及操作流程中難點進行了詳細說明。
揚州市人社局專家結(jié)合典型案例，帶領(lǐng)大家深入解讀學習漸進式延遲退休政策，涵蓋企業(yè)女職工退休條件、繳費年限核定、養(yǎng)老金計算及病殘津貼等熱點內(nèi)容，并針對學員關(guān)切的問題進行了專項解答。
（供稿：人力資源部/孫小娟）
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